CONFÉRENCE DÉJEUNER
PARLONS EN COULEURS ! Par Cécile Priou (Coach RH)
Mieux se connaître pour mieux communiquer avec la Méthode des couleurs Arc-en-ciel DISC© 🔵🔴🟢🟡
(Re)découvrez la conférence « Parlons en couleurs » qui met en lumière la théorie originelle de la méthode des couleurs et les caractéristiques principales des 4 profils. L’objectif ? Développer peu à peu sa flexibilité pour mieux interagir !
L’Humain est au centre de nos vies professionnelle et personnelle. Que ce soit avec nos collaborateurs, nos clients, nos managers, nos amis ou encore nos conjoints ; nous avons tous souhaité, à un moment ou un autre, déceler et comprendre le mode de fonctionnement de celui ou celle que nous avons en face. Pourquoi est-ce qu’il ou elle réagit de cette manière ? Pourquoi nous ne nous comprenons pas ? Comment briser la glace ?
🗣 | La méthode AEC DISC© permet justement d’avoir une meilleure connaissance du comportement de chacun et ainsi de mieux se connaître et de mieux comprendre ses propres réactions et celles des autres face à un interlocuteur ou une situation pour mieux communiquer.
💬 | Cécile Priou sait parfaitement que cette méthode est l’une des clés pour gagner en adaptabilité, en efficacité et en souplesse relationnelle. Avec Alternateam RH, elle accompagne depuis 2015 le développement des entreprises, des managers et des équipes. Forte de 20 ans d’expérience dans le domaine du développement des Ressources Humaines, de la Communication interne et du Management au sein de grandes entreprises, Cécile sait que le développement personnel est une source d’opportunités pour que les potentiels se révèlent, s’épanouissent et participent à la croissance et à la performance des entreprises.
Cette conférence met en lumière la théorie originelle de la méthode des couleurs, élaborée par W. Marston, et les caractéristiques principales des 4 profils. L’objectif ? Que chacun puisse s’approprier les premières clés de compréhension du modèle et puisse développer peu à peu sa flexibilité pour mieux interagir. Un outil simple et efficace qui s’applique dans la vie de tous les jours, autant dans un contexte de management qu’à celui d’un recrutement ou encore d’une relation clients.
…Et, spoiler alert : il n’y a pas de profil meilleur qu’un autre ! 🧩