A propos

A propos

Génèse

La Ruche Industrielle est née en 2019 de l’expérimentation de projets menés en mode intrapreneur au sein des groupes Renault Trucks/Volvo et Bosch Rexroth par des explorateurs entrepreneurs ingénieurs – spécialistes de l’innovation, du marketing et de la communication.

Accompagnés par 7 industriels, une institution et une grande école ; ils ont ainsi posé les bases d’une structure inter-entreprises qui crée de la perméabilité entre les mondes et permet de mettre en œuvre la fameuse « intelligence collective ».

Notre vision

Accompagner la transformation​ des femmes, des hommes et des organisations par :

  • la mutualisation des moyens industriels,
  • la réalisation de projets collaboratifs.

Notre mission

Accélérer la transformation de l’industrie vers une industrie plus humaine, plus performante et plus durable

Les axes stratégiques

  • Axe 1 : Une industrie durable
  • Axe 2 : Une industrie performante
  • Axe 3 : Une industrie attractive
  • Axe 4 : Une industrie connectée à son territoire

Les valeurs

Approche Durable
Agir pour intégrer des boucles de circularité dans le modèle linéaire de l’industrie d’aujourd’hui. Réduire la consommation énergétique.

Collaboratif
Faire mieux à plusieurs que tout seul. Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.

Audace
Oser explorer et mettre en place des partenariats et des façons de faire inédites.

Pragmatisme
Faire pour apprendre.

Convivialité
C’est le B-A-BA de toute relation humaine pérenne.

Diversité
De la diversité des acteurs vient la richesse et la robustesse des collectifs.

Une organisation apprenante

Face aux nouveaux défis, l’industrie est confrontée à un double enjeu de survie :

  • performer au quotidien pour créer des marges de manœuvre,
  • se transformer pour assurer sa pérennité.

Alors, comment s’adapter à un environnement instable et imprévisible ? En devenant une organisation apprenante ! Une dynamique vertueuse pour s’ouvrir et se questionner, tirer profit de l’intelligence collective, se mettre en action et s’adapter, structurer ses savoirs et partager ses nouvelles connaissances.

Témoignages

Laure Corriga

Laure Corriga

Presidente du Directoire INSAVALOR - Trésorière de La Ruche Industrielle

Devenir membre

La Ruche est un booster de dynamisme et d’innovation grâce à son ouverture sur l’extérieur avec des acteurs locaux compétents partageant les mêmes problématiques que nous, Frédéric Massel, Bosch Rexroth. Une école comme la nôtre doit être proche des industriels du territoire. Il est intéressant de savoir comment le monde des entreprises évolue pour proposer les bonnes préparations aux métiers de demain.

Marc Baeumlin

Marc Baeumlin

Président Bosch Rexroth DSI SAS - Président de La Ruche Industrielle

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La Ruche permet de changer de posture, se transformer, oser se questionner, s’ouvrir aux autres et prendre le temps d’expérimenter ; le tout dans un environnement hors du temps et bienveillant.

Évènements

Prochainement à La Ruche

Formation Négociation

Formation Négociation

dates06 et 27 janvier 2025

Alliée à de solides concepts théoriques en négociation, cette formation offre une mise en pratique, appliquée à des cas concrets issus du contexte professionnel des apprenants. Les stagiaires en ressortent avec une procédure claire pour bien préparer sa négociation et des outils efficaces pour en gérer la composante émotionnelle. En savoir plus

Afterwork : Pitcher

Afterwork : Pitcher

dates8 janvier 2025

Afterwork sur l'art du pitch. Pitcher devient une compétence cruciale pour mobiliser les énergies autour d'un projet et le mener jusqu'à sa réalisation. En savoir plus

Convention Entreprises pour le Climat (CEC) : Embarquer ses écosystèmes

Convention Entreprises pour le Climat (CEC) : Embarquer ses écosystèmes

dates16 et 17 janvier 2025

La Ruche Industrielle accueillera une session du Parcours CEC Industries dont elle fait partie. En savoir plus

Afterwork : Médiation de conflit

Afterwork : Médiation de conflit

dates5 février 2025

Lorsque le conflit a atteint un stade où les personnes impliquées ne peuvent plus trouver la solution, il faut mettre en place une médiation. En savoir plus