Mixité dans l’industrie : “Chacun a sa place, et il est temps de le montrer” – Entretien avec Cristina Cumbo
Présente à La Ruche Industrielle dans le cadre de l’afterwork régional dédié à la mixité, Cristina Cumbo a partagé avec nous sa vision de l’industrie et son engagement au sein du collectif Industri’Elles. Merci pour cet interview !
Bonjour Cristina, parlez-nous de votre parcours. Qui êtes-vous ?
« J’ai fait des études de sciences politiques et de droit en Roumanie, d’où je suis originaire. Quand je suis arrivée en France, je me suis rapidement orientée vers le commerce international, car je parle quatre langues. C’était une évidence ! Très vite, je me suis tournée vers l’industrie, un univers qui m’a toujours attirée par sa diversité et son exigence. J’ai travaillé dans plusieurs secteurs : les industries du papier, la chimie, la pharmacie, puis la robinetterie industrielle.
J’aime apprendre et transmettre. Et plus je côtoie de profils différents, plus je suis convaincue que tout le monde a sa place dans ce secteur. Il suffit parfois d’ouvrir les portes. »
Depuis quand êtes-vous engagée en faveur de la mixité dans l’industrie ?
« En avril 2023, je me suis engagée au sein de l’association Elles bougent pour promouvoir la mixité dans les métiers techniques. Et fin 2023, j’ai été invitée par la DGE (Direction Générale des Entreprises, rattachée au ministère de l’Économie et des Finances) à devenir ambassadrice du collectif IndustriELLES. J’ai accepté la proposition sans hésiter ! »
Logo du collectif IndustriElles
Qu’est-ce que le collectif IndustriELLES, concrètement ?
« IndustriELLES, c’est un collectif national qui vise à changer l’image de l’industrie auprès des jeunes filles et des femmes. L’objectif ? Les attirer vers un secteur porteur, riche en opportunités, mais encore trop souvent perçu comme masculin.
Le collectif a été relancé le 8 mars 2023 par Roland Lescure, Ministre délégué chargé de l’Industrie, dans la continuité de l’initiative lancée par Agnès Pannier-Runacher.
Il rassemble aujourd’hui femmes et hommes, technicien·nes comme cadres dirigeant·es, partout en France. Tous partagent un engagement : devenir porte-parole de l’industrie inclusive, que ce soit dans les médias, sur les réseaux sociaux, dans les écoles ou en entreprise. »
Afterwork à La Ruche Industrielle le 19 juin 2025
Quel est votre rôle en tant qu’ambassadrice ?
« Je vis cet engagement au quotidien. Il ne se passe pas un jour sans que je ne parle du collectif ! J’échange régulièrement avec d’autres membres, au téléphone, sur le terrain, lors d’événements comme Global Industrie ou les WorldSkills.
Je suis aussi très investie dans l’animation régionale. J’organise des afterworks pour créer du lien entre ambassadrices, partager les initiatives et mutualiser les bonnes pratiques. J’en ai déjà coordonné trois :
• deux à La Ruche Industrielle (en décembre 2024 et juin 2025)
• un à Grenoble, chez STMicroelectronics, en février 2025. Ce dernier était symbolique, puisque Frédérique Le Grèves, PDG de STMicroelectronics France, a été la première marraine nationale du réseau.
Nous sommes actuellement 37 ambassadrices en France. Dans le cadre de notre rôle de sensibilisation, nous intervenons en milieu scolaire, en entreprise, et nous accompagnons aussi les nouveaux membres via du mentorat. À ce jour, 1 500 personnes ont été mentorées dans le cadre du collectif. »
Quel est le rôle de La Ruche Industrielle au sein du réseau ?
« J’ai découvert La Ruche Industrielle lors d’une conférence en 2022. Ce lieu m’a immédiatement séduite, tant par sa philosophie – mutualiser les ressources intellectuelles et humaines – que par ses espaces inspirants.
C’est devenu un de mes partenaires clés pour faire vivre nos valeurs sur le territoire, car c’est aussi un collectif dynamique qui travaille quotidiennement avec les industriels et les acteurs du territoire pour favoriser l’emploi dans le secteur.
Lors de chaque afterwork organisé à La Ruche, nous prévoyons une visite guidée pour faire découvrir sa raison d’être et son écosystème collaboratif. Nous envisageons aujourd’hui de renforcer notre collaboration, notamment via des interventions plus régulières lors d’événements autour de l’industrie et de la mixité. »
Un dernier mot ?
« Rejoindre IndustriELLES, c’est agir concrètement pour une industrie plus inclusive. Que vous soyez homme ou femme, technicien·ne ou dirigeant·e, vous avez un rôle à jouer.
Rejoignez-nous sur le groupe LinkedIn du collectif : il est ouvert à tous ! »
