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Les cercles d’échanges

Accédez à un réseau de pairs pour faire avancer vos sujets industriels 

Dans un monde de plus en plus complexe, les échanges d’expériences permettent de gagner du temps et d’éviter de reproduire les mêmes erreurs. 

À La Ruche Industrielle, l’intelligence collective est de mise. Toute l’année, La Ruche anime des communautés d’experts et de pairs, en inter-entreprises, où chacun peut partager ses feuilles de route, ses cas d’usage et ses retours d’expérience. 

Ces échanges permettent aussi de se visiter entre industriels, ou d’aller à la rencontre d’entreprises reconnues pour leurs pratiques, afin d’observer concrètement ce qui fonctionne. 

Les adhérents peuvent rejoindre 10 cercles d’échanges, répartis selon les trois piliers de La Ruche Industrielle : technologique, humain et durable. 

Pour qui ? 

Les cercles d’échanges réunissent les Directeurs, responsables, managers et experts industriels qui ont envie de confronter leurs pratiques et progresser plus vite grâce à l’expérience de leurs pairs dans tous les métiers de l’entreprise : transformation digitale, RH, production, supply chain ou excellence opérationnelle, RSE… 

Établis au sein du cadre de confiance de La Ruche Industrielle, l’organisation des cercles favorise des échanges ouverts et utiles. 

Pourquoi participer ? 

Participer à un cercle d’échanges permet de : 

  • Partager ses enjeux stratégiques avec des pairs confrontés aux mêmes problématiques
  • Découvrir des cas d’usage concrets déployés dans d’autres entreprises 
  • Bénéficier de retours d’expérience  
  • Prendre du recul sur sa feuille de route 
  • Visiter d’autres sites industriels et s’inspirer de pratiques reconnues 
  • Développer un réseau solide dans l’écosystème industriel territorial 

Comment fonctionnent les cercles ? 

Les cercles reposent sur un groupe stable de participants qui se retrouvent régulièrement pour échanger sur leurs problématiques concrètes. 

Chaque cercle choisi son rythme et ses modalités (Rencontres en présentiel ou en distanciel, visites d’entreprises…), mais tous les cercles partagent les mêmes principes : 

  • Des échanges entre pairs dans un cadre confidentiel 
  • Des discussions centrées sur des situations réelles 
  • Une animation structurée favorisant l’intelligence collective 
Cercle RH
Renaults trucks

 

Au total, 10 cercles d’échanges sont proposés, répartis selon les trois piliers de La Ruche Industrielle :

 

  • Pilier technologique :
    • responsables industrie 4.0,
    • responsables qualité,
    • XR-AR/VR ET MR,
    • lignes flexibles de production,
  • Pilier Humain :
    • chefs de projets,
    • communicants-ambassadeurs,
    • RH,
    • responsables sécurité,
  • Pilier durable :
    • industrie circulaire,
    • numérique responsable.

Témoignages

Cathy Goulard
LOGO PTC

Cathy GOULARD

PTC
Responsable Communication

Merci pour cette initiative autour de l’IA dans le cadre du cercle des ambassadeurs. J’y ai beaucoup appris et je pense mettre en pratique plusieurs des précieux conseils partagés !

Julien Bertolini
Volvo logo

Julien BERTOLINI

Volvo Group
Expert loT

Je fais beaucoup de salon, conférences, … on ne montre que le côté  » brillant  » alors qu’à la Ruche, on voit aussi ce qui n’a pas marché, on partage les réussites et les échecs !

 

Envie de rejoindre un cercle d’échange ?

 

 

Contactez Bertrand Felix, Responsable Projets pour en savoir plus sur les cercles existants et identifier le cercle le plus pertinent pour vos enjeux industriels.